Τι προβλέπει η ρύθμιση που ξεσηκώνει θύελλα - Τι θα γίνει με ΤΤ-ΑΤΕ
Σε ανοιχτή ρήξη με τους πιό καλοπληρωμένους εργαζόμενους της
οικονομίας έρχεται η κυβέρνηση με την κατάθεση τροπολογίας στο
πολυνομοσχέδιο με τα μέτρα του 2012 που ορίζει ότι:
-ο μέσος όρος μισθών των εργαζομένων στις εισηγμένες στο ΧΑ
ΔΕΚΟ (περιλαμβάνονται στο κεφάλαιο Β΄ του νόμου για τους φορείς του
δημοσίου που ανήκουν στη γενική κυβέρνηση) στις 31-12 -2011 πρέπει να
διαμορφωθεί στο 65% του μέσου όρου των μισθών που απολάμβαναν το 2009.
Με την τροπολογία αυτή που αναμένεται να κατατεθεί στη
Βουλή και αναμένεται να προκαλέσει νέο κύκλο αντιδράσεων καθώς πολλοί εκ
των βουλευτών του ΠαΣοΚ προέρχονται από το συνδικαλιστικό χώρο του
ευρύτερου δημόσιου τομέα μειώνονται αυτόματα οι μισθοί για τους
εργαζόμενους στις εξής ΔΕΚΟ:
1.ΔΕΗ
2.ΟΠΑΠ,
3.ΕΛΠΕ
4.ΟΛΠ
5.ΟΛΘ
6.ΕΥΔΑΠ,
7.ΕΥΑΘ
8.ΕΛΤΑ.
Σύμφωνα με καλά πληροφορημένες πηγές από το "κούρεμα" των μισθών
στις παραπάνω ΔΕΚΟ θα αφαιρεθούν εισοδήματα άνω των 200 εκατ. ευρώ
οριζόντια απ΄ όλους τους εργαζόμενους και σ΄αυτό θα περιλαμβάνονται και
οι αμοιβές των διοικήσεων.
Στη ΔΕΗ πχ. οι μειώσεις αναμένεται να ανέλθουν στο 15-18% για όλους καθώς πέρυσι υπήρξε μείωση αποδοχών σε ποσοστό 20%.
Η τρόικα απέρριψε πρόταση να υπολογίζεται η μείωση του μισθολογικού
κόστους επί του συνόλου της μισθοδοσίας καθώς μια τέτοια αρχή θα
δημιουργούσε κίνητρο να γίνουν απολύσεις, να μειωθεί ο αριθμός του
προσωπικού, και οι επαναπομείναντες εργαζόμενοι να εξακολουθήσαν να
απολαμβάνουν υψηλές απολαβές.
Κατά τις πληροφορίες στο αρχικό κείμενο της νομοθετικής ρύθμισης
περιλαμβανόταν και οι εργαζόμενοι στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο και την
ΑΤΕ (όπου έχουν γίνει μειώσεις αποδοχών πέρυσι), αλλά στο υπουργείο
Οικονομικών γίνονται δεύτερες σκέψεις και εξατάζεται κατά πόσο πρέπει να
εξαιρεθούν και να αντιμετωπιστεί το ζήτημα μείωσης των αποδοχών τους
στην επικείμενη συμφωνία ΟΤΟΕ και Ενωσης Ελληνικών Τραπεζών για τη
συλλογική σύμβαση εργασίας του 2012.
εοδηγούσε θα ανέλθει σε περίπου 15%
tovima
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου